Średnie wynagrodzenie na Ukrainie w 2024 roku wzrosło o 23,2%, kontynuując trend wyprzedzającego wzrostu w porównaniu z inflacją. Według prognozy Narodowego Banku Ukrainy, w kolejnych latach dochody również będą rosły, choć tempo wzrostu będzie stopniowo maleć, pisze geopolityka.org, powołując się na „Raport inflacyjny” Narodowego Banku Ukrainy (lipiec 2025 roku).
W 2023 roku nominalne wynagrodzenie na Ukrainie wzrosło o 17,4%, a realne – uwzględniając inflację – o 3,7%. W 2024 roku realny wzrost przyspieszył do 15,6%, co było skutkiem ożywienia gospodarczego i napiętej sytuacji na rynku pracy. Na 2025 rok NBU prognozuje wzrost nominalnych wynagrodzeń o 19% przy średniorocznej inflacji na poziomie 13,3%. Zapewni to realny wzrost płac na poziomie 5,2%.
Według szacunków regulatora, w pierwszym kwartale 2025 roku tempo wzrostu realnych wynagrodzeń spadło do 9,2% rok do roku, a według pośrednich, wysokoczęstotliwościowych wskaźników operacyjnych, spadek ten utrzymywał się również w drugim kwartale. Jednocześnie zmniejszył się wzrost innych dochodów ludności, w tym świadczeń socjalnych i emerytur w ujęciu realnym.
Głównymi czynnikami dalszego wzrostu płac pozostaną niedobór siły roboczej i rosnące zapotrzebowanie na pracowników. Jednocześnie tempo tego wzrostu będzie się stopniowo zmniejszać do poziomu 4–5% rocznie, co jest związane z wyrównywaniem sytuacji na rynku pracy oraz wzmocnieniem pozacenowej konkurencji między pracodawcami.
Oczekuje się, że w 2026 roku wynagrodzenie nominalne wzrośnie o 13%, a realne – o 5,1%. W 2027 roku wskaźniki te wyniosą odpowiednio 9,6% i 3,8%. Utrzymywać się będzie niedobór kadr spowodowany długotrwałą emigracją i niskim tempem powrotu Ukraińców z zagranicy. Będzie to wywierać presję na pracodawców, którzy zmuszeni będą podnosić płace szybciej niż rośnie wydajność pracy, co z kolei będzie zwiększać presję inflacyjną.
Przeczytaj również o tym, że NABU i SAP odzyskały niezależność: ustawa wchodzi w życie.
