Ministerstwo Finansów Ukrainy potwierdziło zamiar podniesienia minimalnego wynagrodzenia w 2026 roku, uwzględniając poziom inflacji. Obecnie minimalne wynagrodzenie pozostaje na poziomie 8000 hrywien, ale w przyszłym roku proponuje się zwiększenie go do 8688 hrywien, co odpowiada prognozowanemu wskaźnikowi cen konsumpcyjnych na poziomie 108,6%. Planowane jest również podniesienie wynagrodzenia zasadniczego pracownika pierwszej kategorii taryfowej Jednolitej Siatki Taryfowej do 3470 hrywien zamiast obecnych 3195 hrywien, pisze geopolityka.org, powołując się na stronę Federacji Związków Zawodowych Ukrainy (FZZU).
Omówienie tych propozycji odbyło się na posiedzeniu przedstawicieli dialogu społecznego z udziałem Ministerstwa Finansów i Ministerstwa Gospodarki. Podczas spotkania przedstawiono makroekonomiczne prognozy rozwoju kraju na lata 2026–2028. Według informacji, w przypadku pozytywnej dynamiki gospodarczej rząd rozważa możliwość dodatkowego podniesienia standardów socjalnych.
Według danych posła Jarosława Żeleźniaka, projekt Deklaracji Budżetowej na lata 2026–2028 przewiduje stopniowy wzrost minimalnego wynagrodzenia: do 8688 hrywien w 2026 roku, 9374 hrywien w 2027 oraz 10 059 hrywien w 2028 roku. Dokument zakłada również odmrożenie minimalnego dochodu dla osób zdolnych do pracy, który wyniesie 3288 hrywien w 2026 roku, 3482 w 2027 oraz 3667 hrywien w 2028 roku. Deklaracja budżetowa ma zostać zatwierdzona przez rząd do 1 czerwca, i nie przewiduje się istotnych zmian w tych wskaźnikach.
Przeczytaj także o nowych wymaganiach dla biznesu: jak nie stracić rezerwacji pracowników w 2025 roku.
