Tylko poprzez staranne planowanie i przemyślenie wartości społecznych i ekonomicznych możemy sprawić, że sztuczna inteligencja stanie się narzędziem dobrobytu, a nie degradacji.
Nawigacja Jak sztuczna inteligencja automatyzuje nasze miejsca pracyImplikacje dla gospodarki i społeczeństwaCzy sztuczna inteligencja naprawdę stworzy więcej miejsc pracy?Jak różne kraje reagują na automatyzacjęCzy jesteśmy gotowi na zmianę?
Sztuczna inteligencja może okazać się największym czynnikiem destabilizującym w historii ludzkości. Dyrektor generalny Google, Sundar Pichai, porównał kiedyś wpływ sztucznej inteligencji do odkrycia ognia lub elektryczności. Choć sztuczna inteligencja ma ogromny potencjał rozwiązywania globalnych problemów, od zmian klimatycznych po medycynę, to jednocześnie automatyzuje znaczną część rynku pracy, co prowadzi do znaczącej utraty miejsc pracy.
Z pewnością powstaną miliony nowych miejsc pracy, ale los miliardów pracowników, którzy stracą pracę na skutek automatyzacji, pozostaje niepewny. Oprócz szybkich zysków dla firm technologicznych, należy się również spodziewać głębokich konsekwencji społecznych. Dlatego też niezwykle ważne jest, abyśmy na nowo przeanalizowali swoje wartości i pozwolili nam czerpać korzyści z automatyzacji, zamiast pozwolić się przez nią zniszczyć.
Jak sztuczna inteligencja automatyzuje naszą pracę
Automatyzacja pracy z wykorzystaniem sztucznej inteligencji staje się już powszechną praktyką. Prognozy wskazują, że do 2023 r. prawie dwie trzecie wszystkich stanowisk pracy może zostać przynajmniej częściowo zautomatyzowane, a niektóre branże, takie jak usługi prawnicze i finansowe, już teraz aktywnie wykorzystują sztuczną inteligencję do wykonywania rutynowych zadań. Pozwala to obniżyć koszty i zwiększyć wydajność, ale jednocześnie eliminuje zadania, które wcześniej wymagały zatrudnienia ludzi.
Sztuczna inteligencja ma coraz większy wpływ nie tylko na zawody wymagające wysiłku fizycznego, ale także na intelektualne, np. analizę kontraktów czy doradztwo finansowe. Systemy sztucznej inteligencji wykonują te zadania znacznie szybciej i dokładniej, sprawiając, że wiele zawodów staje się zbędnych.
Konsekwencje dla gospodarki i społeczeństwa
Oprócz bezpośrednich zmian w zatrudnieniu, sztuczna inteligencja powoduje również duże zmiany w gospodarce. Rządy i przedsiębiorstwa stoją przed koniecznością reagowania na szybko zmieniające się technologie, lecz ich reakcje są często niespójne i niewystarczające. Coraz pilniejsze stają się takie problemy jak utrata pracy, nierówności i niepokoje społeczne.
Aby zminimalizować negatywne skutki, konieczne jest przeprowadzenie głębokich zmian w zarządzaniu pracą, stworzenie nowych kontraktów społecznych, które będą obejmować aktywne programy przekwalifikowania i wsparcia dla osób tracących pracę na skutek automatyzacji.
Czy sztuczna inteligencja naprawdę stworzy więcej miejsc pracy?
Historycznie rzecz biorąc, automatyzacja zazwyczaj tworzyła więcej miejsc pracy, niż ich likwidowała. Ale sztuczna inteligencja różni się tym, że nie tylko automatyzuje procesy, ale ma również możliwość podejmowania decyzji, które mogą doprowadzić do redukcji zatrudnienia w wielu sektorach. Chociaż sztuczna inteligencja może dać pracownikom więcej czasu na pracę bardziej twórczą, w praktyce mało prawdopodobne jest, aby w krótkiej perspektywie zmniejszyła obciążenie pracą.
Bardziej prawdopodobne jest jednak, że jedynie wzmocni to istniejące trendy zmierzające do skrócenia czasu pracy i obniżenia wynagrodzeń w większości zawodów. Jeżeli wartości się nie zmienią i system nie zmieni priorytetów, po prostu zastąpimy pracę ludzi maszynami.
Jak różne kraje reagują na automatyzację
Wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy będzie różny w poszczególnych krajach i będzie zależał od poziomu rozwoju gospodarczego, sytuacji politycznej i dostępu do technologii. Kraje rozwinięte, zwłaszcza USA i Europa, już teraz stają w obliczu wyzwań związanych z automatyzacją, podczas gdy kraje azjatyckie, takie jak Chiny i Korea Południowa, wykorzystują sztuczną inteligencję do poprawy efektywności produkcji i usług.
W krajach rozwijających się automatyzacja może pogłębiać problemy społeczne związane z bezrobociem i nierównościami, ale regiony te mogą być mniej podatne na te problemy ze względu na mniejszy zasięg sztucznej inteligencji w tych regionach.
Czy jesteśmy gotowi na zmiany?
Sztuczna inteligencja już dziś znacząco zmienia rynek pracy, a wiele rządów najwyraźniej nie jest przygotowanych na te zmiany. Należy opracować nowe strategie obejmujące przekwalifikowanie pracowników, tworzenie nowych miejsc pracy i wspieranie programów socjalnych, które pomogą sprostać wyzwaniom wynikającym z masowej automatyzacji.
Przypomnijmy, że wcześniej pisaliśmy o tym, jak fale akustyczne mogą transportować komórki bez kontaktu.
