Ukraińska Rada Biznesu, zrzeszająca 120 stowarzyszeń przedsiębiorców i 28 tysięcy firm, wpadła na pomysł wprowadzenia zasady mobilizacji priorytetów.
URA-Inform informuje o tym, powołując się na „„ Ukraińska Rada Biznesu”.
Uważają, że może to znacząco poprawić jakość kadr w siłach zbrojnych. Proponuje się, aby podczas mobilizacji werbować przede wszystkim obywateli posiadających dobre przeszkolenie wojskowe i stan zdrowia. Oto plan, jak to zrobić:
Pierwszy etap
Emeryci wojskowi w wieku od 45 do 60 lat. W kraju jest obecnie około 150 tysięcy takich emerytów, włączając tych, którzy nie są niepełnosprawni i nie pełnią służby. Ich mobilizacja nie wymaga dodatkowego szkolenia, gdyż mają już doświadczenie.
Drugi etap
Obecni funkcjonariusze organów ścigania – funkcjonariusze policji, służb bezpieczeństwa i inni . Jest ich około 40 tysięcy. Jeśli zostaną powołani, ich wymianę można przeprowadzić przy pomocy przeszkolonych obywateli.
Trzecia linia
Osoby bezrobotne zarejestrowane w Urzędzie Pracy dłużej niż 6 miesięcy.
Przejście do kolejnej kolejki nastąpi dopiero po zmobilizowaniu 80% poprzedniej. Według Rady może to znacznie uprościć proces przygotowania i szkolenia nowego personelu wojskowego, a także przyciągnąć do armii bardziej wykwalifikowaną kadrę.
Ponadto biznes ma pewność, że takie podejście znajdzie wsparcie społeczeństwo. Wzywają Gabinet Ministrów i Radę Najwyższą do przeprowadzenia profesjonalnych rozmów i wprowadzenia zmian w ustawodawstwie:
„Lukę tę można wypełnić poprzez ustawowe określenie kolejności mobilizacji, co w efekcie przyczyni się do skuteczniejszego dostarczania Sił Zbrojnych Ukrainy wykwalifikowanego personelu wojskowego i będzie miało poparcie społeczne” 187;.
Od czasu mobilizacji na Ukrainie: Rada Bezpieczeństwa Narodowego i Obrony poinformowała, ile jeszcze osób planuje werbować w szeregi Sił Zbrojnych Ukrainy
