PROTSYUVATI ZHOULLED BY BY GROUND, ALEA TSE TO POWINNO є Chimalo jest trudne na spi -ochvanny z jednym, Dzherelo: freepik.com
Według niedawnej ankiety przeprowadzonej przez Glassdoor 51 setek pracowników zakażonych koronawirusem twierdzi, że ma w pracy swojego najlepszego przyjaciela. Niezależnie od oczywistych korzyści płynących z bliskich rozmów w pracy – pracownicy są bardziej zaangażowani w pracę, czują zachętę i są mniej podatni na stres – przyjacielskie zmagania w biurze mogą prowadzić do poważnych sytuacji. Jak kobieta może zostać dobrym sierżantem, skoro zostałeś szefem swojego przyjaciela?
TreśćJak zostać dobrym pracownikiem umysłowym, jeśli znajomy nie traktuje poważnie Twoich próśb Przyjaciel jest wielkim zwycięzcą na spotkaniach zespołu. Jak zostać dobrym pracownikiem umysłowym, jeśli znajomy sprawdza, czy zwiększysz jej pensję
To trudne. Będziesz musiał nawigować w nowych umysłach i interakcjach, co może prowadzić do tarć. WomanEL podzieli się radami trenera kariery Brandona Smitha na temat tych, którzy zidentyfikowali najbardziej powszechne problemy w tej dynamice stuleci.
Jak kobieta może być dobrą garncarką, jeśli jej przyjaciółka nie traktuje poważnie twoich komentarzy
Może być ważne, aby Twój przyjaciel uznał osobę zazdrosną o niego za osobę autorytatywną. Może to spowodować, że Twój znajomy nie dotrzyma terminu lub uniknie zadania. „Największym problemem nr 1 jest to, że twój przyjaciel nie traktuje twoich rzeczy poważnie, jak bałaganu. „Ma to wpływ nie tylko na produktywność, ale także na sposób, w jaki jesteś postrzegany jako obcy” – mówi Smith. Inni ludzie to zauważają i zaczynają się zastanawiać, czy będziesz mieć kochanków.
Aby mieć to już za sobą, poświęć trochę czasu, aby porozmawiać z przyjacielem o tym, jak ten robot radzi sobie z wami obojgiem. Potwierdź swoje godziny pracy już teraz. Poproś ich o natychmiastowe wypisanie się, a następnie powiedz, jak mogą skontaktować się z osobami, które przyjmą Cię w biurze.
Najczęściej problem nr 1 polega na tym, że znajomy nie traktuje poważnie Twojego molestowania, Dzherelo: freepik.com
Smith propaguje taki scenariusz:
- Dziewczyna jest wielkim zwycięzcą na spotkaniach zespołu
Twój przyjaciel najprawdopodobniej zna więcej szczegółów na temat Twojego konkretnego życia i innych członków Twojego zespołu. Na obozach szkoleniowych możesz opowiedzieć o tym, co powiedziałeś w weekend lub wieczorem po pracy. Możesz wywołać innych członków zespołu i sprawić, by przestali Cię szanować.
Podobnie jak w poprzednim scenariuszu, usiądź znajomego przy stole i porozmawiaj z nim o rzeczach, które cenisz w przyjaźni. Powiedz, czego nie chcesz, aby specjalne przemówienia połączyły się w godzinie gromadzenia się zespołu.
Jak kobieta może być dobrą pracownicą, gdy jej przyjaciółka czeka, aż podniesiesz jej pensję
W dwóch poprzednich scenariuszach Smith twierdzi, że nie możesz odebrać jej szacunku, dopóki smród staje się stałym problemem. Jednak w innych sytuacjach można się złościć, zanim smród zacznie znikać. Jeśli zdajesz sobie sprawę, że Twój przyjaciel może uzyskać dużą podwyżkę w ciągu stu dni, możesz bezpiecznie z nim porozmawiać.
„Usiądź z nim i powiedz: „Nasza przyjaźń jest dla mnie jeszcze ważniejsza, w przeciwnym razie dojdę do wynagrodzenia, odżywianie jest bardzo skuteczne. Gdyby leżał przede mną, dałbym ci wszystkie grosze, inaczej nie wyglądałoby tak źle” – mówi Smith. Ustalenie, że Twoja przyjaźń nie ma wpływu na premie lub zwiększone pensje, może załagodzić ewentualne tarcia w przyszłości.
Czy potrzebujesz dodatkowych pieniędzy, żeby poradzić sobie z przyjacielem? Przeczytaj więcej, aby pomóc Ci wygładzić skórę.
