< IMG Src = "https://img.tsn.ua/cted/511/tsn-7d69491Ed57b2e0ae0922b41 D97A86/THUMBS/428X268/9C/DE/21BCD5D885BC36695F6D1B9081DE9C.JPEG " Class = "c-card__mbed__img" alt = "8 zawodów, które zastąpią AI: Jak technologie przedrukował rynek pracy" > 60 ~ p < Strong > Sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Jakie zawody znikną i co będzie wymagane ?, czy jest to zagrożone ludzkości, czy nasz sojusznik stał się ? Nauczyć się, jak dostosowywać się do zmian i uratować swoją karierę. < Strong > Profession może zamienić się w relikt za dekadę. Sztuczna inteligencja nie tylko zmienia zasady gry – całkowicie przerysowuje pole gier współczesnego rynku pracy. < P > Badanie Openai wykazało, że najbardziej podatne na zmiany technologiczne to grupy zawodowe:
< li > księgowi,
< li > specjalistów podatkowych,
< Li > Asystenci prawników,
< Li > analitycy finansowi,
< li >Dziennikarze,
< Li > Designerowie stron internetowych,
< Li > Matematyka,
< Li > Tłumaczy. < H2 >< B > Niezależnie od tego, czy osoba zagraża osobie: mity i rzeczywistość 62 > 62 > 62 ~ < P > Eksperci są jednomyślni: sztuczna inteligencja nie stanowi tyle zagrożenia jak narzędzie do transformacji. Systemy AI oparte są głównie na algorytmach, analizie danych i rozpoznawaniu obrazów, ale nie są w stanie całkowicie odtworzyć unikalnej kreatywności ludzkiej, empatii i zdolności do podejmowania złożonych decyzji w sytuacjach niezmiennych. < P >Techno -optymistów, jako Dario Amoe z antropika, przewidują, że za kilka lat sztuczna inteligencja będzie „najlepsza ze wszystkich ludzi we wszystkim”. Niektóre badania twierdzą nawet, że sztuczna inteligencja może przewyższyć ludzi w dziedzinie empatii, kreatywności i rozwiązywania konfliktów. Jednak w celu szczegółowego rozważenia okazuje się, że te „konkurencje” są naprawdę sfałszowane wobec ludzi. Ale czy istnieje prawdziwa empatia – to tylko odpowiedź tekstowa ?, gdy potrzebujesz wsparcia, nie jesteś ważny dla formalnej reakcji pisemnej, ale zrozumienie bliskich, którzy znają kontekst twojego życia. < P >„Cały świat przekształca się w obrzeże i Oykumen (termin walczący), w którym zasadniczo inna logika struktury społecznej”, mówi futurolog, strategs, globalny uniwersytet osobliwości Andrei Dolgach. Działają), która wpływa na przestrzeń fizyczną (i to jest AGI i następujący SI w połączeniu z narzędziami automatyzacji i robotyzacją procesu uwalniają znaczące zasoby pracy. ”
62 ~ < H2 >< B > Jak dostosować się do nowej rzeczywistości ?< B >
62 > 62 > 62 > < P > Unikalne spojrzenie na interakcję ze sztuczną inteligencją oferuje słynny ukraiński badacz Anastasia Vishnya, który sformułował trzy kluczowe zasady pracy z AI: „Sztuczna inteligencja jest trenerem, a nie drugim mózgiem”. Podstawową różnicą jest interakcja z technologią: czy pozwalamy jej zrobić wszystko dla nas lub używać go jako narzędzia do wsparcia i rozwoju. < ul > < Li >< B > Pierwsza reguła – Uważaj AI za pomoc, ale nie zastępując całkowicie osoby. < li >< B > Second 60 > Zasada ~ 60 > – Naucz się zadawać poprawne pytania, ponieważ klasyczny system edukacji nie uczy krytycznego i wątpliwości. < Li > ~ 60 > Trzecia zasada – Dąż do zrozumienia, a nie mechanicznego gromadzenia wiedzy, zbuduj głębokie połączenia i odzwierciedlają.
< P > 41% pracodawców zamierza zmniejszyć swoją pracę, ponieważ AI automatyzuje niektóre zadania, wykazało badanie Światowego Forum Ekonomicznego. Nie oznacza to masowego bezrobocia, ale raczej fundamentalną restrukturyzację profesjonalnego krajobrazu. Ważne jest, aby firmy rozważały sztuczną inteligencję za narzędzie do wzmacniania zdolności ludzkich, a nie bezpośredniego wymiany pracowników. < P >„Niski kod jest zastępowany bez kodu. I to z kolei zastępuje systemy adaptacyjne, które są zdolne do refleksji i samodoskonalenia. Dlatego w obrzeżach-nie ma wysokich lub nisko opłacanych. Istnieją bezwarunkowe towary podstawowe, gotowe treści dla rozrywki i komfortowe egzystencje bez ostrości. Длигач.
Технологии и безопасность: примеры использования ИИ
< P > Należy wspomnieć, że AI odgrywa również ważną rolę w tak złożonych zadaniach, jak prześwit. Na przykład w warunkach wojennych użycie technologii pozwala zminimalizować ryzyko dla saperów, używając dronów, narzędzi odległości i analizy zagrożenia. < P >Однако даже в этой сфере человеческий фактор остается критическим: саперы должны распознавать ловушки, принимать решения в непредвиденных ситуациях и обеспечить безопасность гражданского населения. Это еще одно доказательство того, что наиболее эффективные решения достигаются в сочетании технологий и экспертизы.
< H2 >< B > czynnik ludzki i jego niezastąpienie
Несмотря на усовершенствование алгоритмов и увеличение вычислительных мощностей, некоторые аспекты человеческой деятельности остаются вне досягаемости машин: интуиция, способность ориентироваться в неструктурированных условиях и принимать этически сложные решения в условиях неопределенности.
“Чтобы работал ИИ, нужно уложиться в собственный интеллект”, – метко резюмирует Анастасия Вишня.
< P >Oznacza to ciągły rozwój, szkolenie, chęć dostosowywania się i elastyczności. Przyszłość nie jest dla tych, którzy boją się zmian, ale dla tych, którzy są w stanie przekształcić zakłócenia technologiczne w możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. < P > “W krótkiej perspektywie transformacja AI będzie opłacalną firmą. W przyszłości, ai-escapizm, to znaczy wszystko, co dzieje się bez użycia sztucznej inteligencji, będzie doceniana. Zdolność do niezależnego tworzenia, szukania. Zdolność do pomocy cyfrowej. Zdolność do przetrwania-przewiduje długotrwały. ~ 60 > ekspert zauważa również: „Jeśli chodzi o sferę biznesową, jest przekształcana dzięki konkurencyjnym korzyściom. W tym sezonie jest ? “i„ Jak zarobić milion ? ”. Procesy wykładnicze mogą sprawić, że ten wywiad jest zabawny. Ale futurologia pomaga zobaczyć horyzont wydarzeń”. < P > Sztuczna inteligencja nie jest wyrokiem zawodów, ale wyzwaniem, które wymaga przemyślenia naszego podejścia do pracy, szkolenia i rozwoju osobistego. Technologie staną się naszymi sojusznikami, jeśli nauczymy się z nimi prawidłowo wchodzić w interakcje, zachowując najcenniejszą ludzkość, kreatywność i zdolność do empatii. < P >< EM >< B > Autor: Daria Bukharina < B > < P >< B > Przeczytaj również:
< ul > < Li >< silny > pensja: spadek dochodu, redukcja pracowników i perspektywy branżowe< Li >< Strong > Jak zarabiać i „nic nie robić”: co to jest dochód pasywny i ile pieniędzy możesz uzyskać ~/li > < Li >< Strong > Praca zdalna dla Ukraińczyków: najlepsze zawody, platformy i zarobki 60 ~/li >
