WomanEL informuje, że Ministerstwo Gospodarki omawiało strategię rozwoju człowieka kapitału, przedstawionego przez Instytut Tony’ego Blaira Global Change Initiative (TBI).
Jak poinformowała zastępca ministra gospodarki Ukrainy Tetiana Bereżnaja, Instytut Tony’ego Blaira przeprowadził badanie rynku pracy na Ukrainie i zidentyfikował główne narzędzia przyciągania Ukraińców do działalności gospodarczej. Wśród głównych kategorii osób, na których skupia się badanie, znajdują się młodzież, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby wewnętrznie przesiedlone, Ukraińcy objęci ochroną czasową za granicą oraz ludność nieaktywna ekonomicznie.
Według Tatiany Bereżnej, obecnie Obecnie prace koncentrują się na trzech głównych obszarach:
- wdrażanie technologii na rynku pracy, angażowanie sztucznej inteligencji w procesy poszukiwania ofert pracy oraz personelu;
- pokonywanie barier w zatrudnianiu kobiet;
- przekwalifikowywanie i opanowywanie nowych zawodów.
Tak więc, według badań przeprowadzonych przez Instytut Tony’ego Blaira, Obecnie 37% bezrobotnych na Ukrainie jest gotowych zmienić zawód lub poddać się przekwalifikowaniu. W ciągu ostatniego roku Ministerstwo Gospodarki Ukrainy wspólnie z Państwową Służbą Zatrudnienia i darczyńcami wdrożyło szereg programów przekwalifikowania zawodowego dla Ukraińców. Około 100 tysięcy osób opanowało nowe zawody lub podniosło swoje kwalifikacje.
Dowiedz się, jak skutecznie wykorzystywać media społecznościowe do promowania swojej firmy.
