Z punktu widzenia pracodawcy idealny pracownik to dziś taki, który jest ponad 60 lat. badania społeczne Narodowej Akademii Nauk Ukrainy Ella Libanova poinformowała w wywiadzie dla Spiegla.
Zauważa się, że wojna na Ukrainie miała bardzo negatywny wpływ na gospodarkę . Mobilizacja zmieniła rynek pracy, a pracodawcy zostali zmuszeni do zmiany podejścia do poszukiwania pracowników.
Według Libanovej kobiety i starsi mężczyźni zastępują zmobilizowanych mężczyzn w miejscu pracy. To na nich obecnie „polują” pracodawcy.
„Z punktu widzenia pracodawcy idealny pracownik to dziś taki, który ma już 60 lat i dlatego nie można go powoływać do wojska” – stwierdził demograf.
Wg Ministerstwa Gospodarki Ukrainy szacuje się, że kraj potrzebuje teraz dodatkowych 4,5 miliona pracowników. Ekspert zauważył jednak, że brak rąk do pracy był zauważalny już przed wojną.
Libanova poinformowała także o tempie migracji na Ukrainie. Tak więc w ciągu pierwszych dwóch tygodni podróży na pełną skalę za granicę wyjechało 1,5 miliona osób, a obecnie nie ma znaczących wzrostów migracji w tym czy innym kierunku. Jeśli chodzi o migrację wewnątrz Ukrainy, początkowo wielu obywateli przemieszczało się z północnego wschodu i południowego wschodu kraju, głównie w kierunku zachodniej Ukrainy. Jednak od jesieni 2022 roku w centrum Ukrainy osiedla się coraz więcej osób.
Przypomnijmy, że we wrześniu agencja Reuters opublikowała artykuł o tym, jak przedsiębiorstwa na Ukrainie starają się pokryć dotkliwe braki kadrowe zatrudnianiem więcej kobiet na tradycyjnie męskie stanowiska, zwracając się także do nastolatków, studentów i starszych pracowników.
Przeczytaj także:
- Jaka będzie populacja Ukrainy w 2040 roku: są trzy opcje i kto zbuduje raj dla Ukraińców
- Bank Światowy przewiduje gwałtowny wzrost gospodarczy na Ukrainie: kiedy to nastąpi
- Mobilizacja na Ukrainie 2024: usługa została zamknięta w rezerwacji aplikacji „Diya”
Subskrybuj nasze kanały w Telegramie i Viberze.
