Zaktualizowane statystyki Work.ua zawierają szczegółowe wykresy pokazujące zmiany wynagrodzeń i wakatów według zawodu i miasta na przestrzeni ostatniego roku lub trzech lat.
►Przeczytaj kanał Telegram Ministerstwa Finansów: główne wiadomości finansowe
Praktyczne narzędzie uzasadniające podwyżki wynagrodzeń
Nowe statystyki mogą pomóc użytkownikom w argumentowaniu pracodawców za podwyżkami wynagrodzeń. Przykładowo, jeśli przeciętne wynagrodzenie księgowego w Kijowie w ciągu ostatniego roku wzrosło o 18%, fakt ten może stać się mocnym argumentem w negocjacjach w sprawie rewizji wynagrodzenia.
Użytkownicy będą nadal znać średnie wynagrodzenie na 100 popularnych stanowiskach. Ale teraz zrozumieją także, jak zmieniło się wynagrodzenie oferowane tym specjalistom w ciągu ostatniego roku. Być może będzie to dodatkowy czynnik przy przekwalifikowaniu się.
Możesz także zobaczyć nie tylko średnie wynagrodzenie, ale także rozkład poziomów wynagrodzeń dla każdej specjalności. Średnia pensja jest oczywiście bardzo przybliżonym wskaźnikiem. I raczej odpowiada poziomowi przeciętnego specjalisty. W związku z tym wynagrodzenia stażystów są od nich niższe, a wynagrodzenia bardziej doświadczonych specjalistów są wyższe. Takie analizy pomogą określić, jakiego rodzaju nagrody może spodziewać się osoba poszukująca pracy, szukając nowej pracy.
Kiedy jest czas na działanie: moment na zmianę pracy
Oprócz zaktualizowanych danych o wynagrodzeniach, Work.ua udostępnia teraz informacje o liczbie wolnych stanowisk pracy w wybranych zawodach. Nowy dashboard pozwala ocenić, jak na przestrzeni roku, trzech lat zmieniła się liczba wakatów w różnych branżach i miastach. Pomoże Ci to lepiej zrozumieć, kiedy jest więcej możliwości na rynku pracy i kiedy jest najlepszy czas na poszukiwanie nowej pracy.
Korzyści dla osób poszukujących pracy i pracodawców
Dla pracy poszukujących pracy, nowe dane na temat wynagrodzeń i liczby wakatów otwierają możliwości pewniejszego podejmowania decyzji zawodowych: dowiedz się, jak zmieniły się wynagrodzenia w porównaniu ze wskaźnikami rynkowymi, na jakich kwotach możesz się skupić, przeglądając wynagrodzenia.
Dla pracodawców zaktualizowane statystyki pomogą określić, czy firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenie i kiedy należy dokonać przeglądu świadczeń pracowniczych. Ta przejrzystość i dostęp do aktualnych danych sprawia, że procesy rekrutacji i retencji są efektywniejsze.
- Rynek Pracy
