Pod koniec 2023 r. na Ukrainie utrzymywał się trend wzrostu zatrudnienia siły roboczej . Wzrost płac był niesamowity.
O tym RBC-Ukraina został poinformowany o wsparciu przeglądu makroekonomicznego i monetarnego NBU (lipa 2023).
„Wzrost płac liczba wolnych miejsc pracy wskazywała na wzrost liczby wolnych miejsc pracy. Często tłumaczy się to sezonowymi zbiorami w życiu codziennym i silnym państwem”, – rozejrzyj się.
Godzina wodna, za danymi z witryn, propozycja siły roboczej pozostała stabilna.
Za opiniami Grupy Socjologicznej „Ocena “, często jest cicho, kto nie pracuje, spieszył się na kolbę rocka 2023 (więcej uwaga – szara jednostka VPO).
“Wzmocnienie konkurencji o siłę roboczą i zmniejszenie dysproporcji na rynku pracy (regionalne i qualіfikatsiynyh), pov'yazanih zokrema іz dosі aktywna migracja, na lizkoї basi vіvnyannya zumovlenny vіdnovlennya zrostannya wynagrodzenia”, – zobacz w skrócie.
Płace na Ukrainie
W ślad za danymi NBU realne pensje (wraz z poprawą inflacji) w sektorze prywatnym Ukrainy praktycznie spadły. Jednak dalej od ich wzrostu powinno być składane przedsiębiorstwo finansowe i wysoki poziom znikomości.
NBU przewiduje, że przeciętne wynagrodzenie nominalne na Ukrainie w 2023 r. wzrośnie o 21,9%, ale realne inflacja) o 3,7%.
Z powodu daniny PFC nominalne płace brzozy wzrosły o 3,1%, podczas gdy płace realne (aby kontrolować inflację) spadły o 18%.
