Od 1 lipca 2026 roku pracownicy ochrony zdrowia zatrudnieni na etatach otrzymają ustawowe podwyżki minimalnych wynagrodzeń. Wzrost obejmie wszystkie grupy zawodowe wskazane w ustawie, a nowe stawki zostaną wyliczone na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za 2025 rok, które wyniosło 8903,56 zł brutto, informuje geopolityka.org, powołując się na wnp.pl.
Zgodnie z obowiązującym mechanizmem waloryzacji pensje minimalne w sektorze medycznym wzrosną o 8,82 proc. Najwyższa gwarantowana płaca nadal będzie przysługiwać lekarzom i lekarzom dentystom ze specjalizacją.
Od lipca minimalne wynagrodzenie lekarza specjalisty wyniesie 12 910,16 zł brutto, a lekarza stażysty — 8458,38 zł brutto.
Nowe wynagrodzenia w ochronie zdrowia od 1 lipca 2026 roku
Podwyżki obejmą zarówno personel medyczny, jak i część pracowników działalności podstawowej, którzy nie wykonują zawodów medycznych. Minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia są aktualizowane raz w roku — zawsze od 1 lipca.
Według nowych stawek lekarze specjaliści otrzymają co najmniej 12 910,16 zł brutto. To o 1046,67 zł więcej niż obecnie. Farmaceuci, diagności laboratoryjni, fizjoterapeuci, psycholodzy kliniczni oraz pielęgniarki i położne z tytułem magistra i specjalizacją będą mieli zagwarantowane 11 485,59 zł brutto.
Waloryzacja ma objąć około 700 tys. pracowników sektora ochrony zdrowia.
Tabela: minimalne pensje brutto w ochronie zdrowia od lipca 2026
| Grupa zawodowa | Minimalne wynagrodzenie brutto |
|---|---|
| Lekarz lub lekarz dentysta ze specjalizacją | 12 910,16 zł |
| Farmaceuta, diagnosta laboratoryjny, fizjoterapeuta, psycholog kliniczny oraz pielęgniarka lub położna z magistrem i specjalizacją | 11 485,59 zł |
| Lekarz lub lekarz dentysta bez specjalizacji | 10 595,24 zł |
| Lekarz stażysta | 8458,38 zł |
| Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, technik elektroradiolog, psycholog bez specjalizacji oraz pielęgniarka lub położna z magistrem | 9081,63 zł |
| Fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, technik analityki medycznej z wykształceniem średnim lub licencjackim bez specjalizacji oraz pielęgniarka lub położna ze średnim wykształceniem | 8369,35 zł |
| Pozostali pracownicy medyczni z wykształceniem średnim | 7657,06 zł |
| Pracownicy działalności podstawowej z wyższym wykształceniem, niewykonujący zawodu medycznego | 8903,56 zł |
| Pracownicy działalności podstawowej ze średnim wykształceniem | 6944,78 zł |
| Pracownicy działalności podstawowej z wykształceniem niższym niż średnie | 5787,31 zł |
Podstawa wyliczeń: przeciętne wynagrodzenie za 2025 rok
Minimalne pensje w ochronie zdrowia są obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poprzedniego roku. Dla podwyżek obowiązujących od lipca 2026 roku punktem odniesienia jest kwota 8903,56 zł brutto.
Mechanizm wynika z przepisów znowelizowanych w 2022 roku. Oznacza to, że poszczególne grupy zawodowe mają przypisane współczynniki pracy, które po przemnożeniu przez przeciętne wynagrodzenie wyznaczają minimalną pensję zasadniczą.
Najważniejsze zmiany od 1 lipca
- wszystkie ustawowe stawki w ochronie zdrowia wzrosną o 8,82 proc.;
- lekarz stażysta otrzyma minimum 8458,38 zł brutto;
- lekarz specjalista będzie zarabiał co najmniej 12 910,16 zł brutto;
- podwyżki obejmą również pielęgniarki, położne, ratowników medycznych, diagnostów laboratoryjnych, fizjoterapeutów i pracowników działalności podstawowej;
- waloryzacja dotyczy pracowników zatrudnionych na etacie.
Ekspert wskazuje na koszty dla systemu
Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich, zwrócił uwagę, że na kilka dni przed wejściem w życie podwyżek nadal nie ma pełnej informacji o wpływie nowych stawek na finansowanie świadczeń zdrowotnych.
Ekspert podkreślił, że rynek czeka na raport Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji oraz decyzję Ministerstwa Zdrowia dotyczącą wycen świadczeń. Przypomniał również, że w poprzednim roku rekomendowany wariant oznaczał wzrost wydatków Narodowego Funduszu Zdrowia o 16,9 mld zł w skali 12 miesięcy.
„Czekamy na publikację raportu AOTMiT z rekomendacjami w tej sprawie i decyzję MZ” — wskazał Łukasz Kozłowski.
Kogo obejmą lipcowe podwyżki?
Nowe minimalne wynagrodzenia obejmą pracowników ochrony zdrowia zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Dotyczy to zarówno zawodów medycznych, jak i wybranych stanowisk działalności podstawowej w placówkach medycznych.
W praktyce oznacza to wzrost pensji zasadniczych dla wielu grup, w tym:
- lekarzy i lekarzy dentystów;
- lekarzy stażystów;
- farmaceutów;
- diagnostów laboratoryjnych;
- fizjoterapeutów;
- psychologów klinicznych;
- pielęgniarek i położnych;
- ratowników medycznych;
- techników elektroradiologii;
- pracowników działalności podstawowej.
Minimalna pensja lekarza stażysty: 8458,38 zł brutto
Jedną z najczęściej wskazywanych zmian jest podniesienie minimalnej pensji lekarzy stażystów. Od 1 lipca 2026 roku ich gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze wyniesie 8458,38 zł brutto.
To stawka ustawowa, która wyznacza dolną granicę pensji dla tej grupy zawodowej. Ostateczne wynagrodzenie pracownika może być wyższe, jeśli wynika to z regulaminu placówki, dodatków, stażu pracy lub innych składników płacowych.
Coroczna waloryzacja w ochronie zdrowia
Podwyżki minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia są elementem corocznej waloryzacji. Aktualizacja odbywa się raz w roku i ma na celu dostosowanie pensji do wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
Nowe stawki zaczną obowiązywać 1 lipca 2026 roku i obejmą około 700 tys. pracowników sektora.
Przeczytaj także: gdzie kąpać się we Wrocławiu 2026: które plaże są otwarte i dokąd pojechać latem.
