W Ukrainie, zmiany w systemie emerytalnym są kontynuowane w Ukraine, które zapewnia nowe podejście do płatności. Odtąd kwota emerytury zostanie ustalona nie na poziomie płac, ale na podstawie całkowitej kwoty składek wypłacanych z oficjalnego wynagrodzenia podczas pracy. Według IZ, w odniesieniu do RBC-Ukraine, Ministerstwo Polityki Społecznej wyjaśnia, że system ten jest tworzony w celu przejrzystego naliczania i stymulowania oficjalnego zatrudnienia. Wprowadzenie takiego modelu powinno zminimalizować sytuacje, w których wysokie dochody o wysokim dochodach otrzymują niskie emerytury z wypłaty składek od minimalnych wynagrodzeń. Reforma przewiduje utworzenie skumulowanego systemu emerytalnego, który uzupełni istniejący system solidarności. Ponadto w 2025 r. Planowane jest opracowanie systemu emerytur profesjonalnych, który zaoszczędzi pieniądze na starość. Rząd przygotował już projekt ustawy o odnowieniu systemu emerytalnego, który zostanie rozpatrzony na poziomie biura, a w Verkhovna Rada w najbliższej przyszłości
innowacje mają na celu dostosowanie Ukrainy do europejskich standardów i zgodności z praktykami międzynarodowymi. Ponadto nowy model ma na celu zwiększenie stabilności finansowej systemu w perspektywie długoterminowej. Zmiany pozwolą obywatelom niezależnie wpływać na kwotę ich przyszłych płatności, ponieważ głównym kryterium będzie kwota faktycznie płatnych składek, a nie kwota płac.
Source