Ukraińskie firmy wolą zatrudniać kobiety na wakujących stanowiskach.< /p>
Większość ukraińskich pracodawców preferuje kobiety przy rekrutacji personelu na wolne stanowiska.
Jak wyjaśniła konsultantka ds. HR Anna-Maria Sabov w komentarzu dla kanału telewizyjnego „Jesteśmy Ukrainą”, wynika to z faktu, że zasady mobilizacji.< /p>
Według niej, w warunkach mobilizacji w stanie wojennym, wiele ukraińskich firm zmuszonych jest korzystać z usług kancelarii prawnych, które pomagają swoim pracownikom płci męskiej uniknąć poboru do służby wojskowej, w szczególności: ze względu na uznanie przedsiębiorstwa za krytycznie ważne.
Dlatego, mówi Anna-Maria Sabov, ukraińscy pracodawcy wolą zatrudniać wakatów dla kobiet, w przypadku których takie konsultacje nie muszą być przeprowadzane.
„To bardzo powszechna praktyka. Teraz możemy być dumni z tego, jak zróżnicowane pod względem płci stały się ukraińskie firmy, ponieważ większość pracodawców preferuje kobiety” – podkreśliła.
Przypomnijmy, że Rada Ministrów zobowiązała pracodawców do ułatwienia mobilizacji na Ukrainie. Tak, muszą wręczać wezwania pracownikom i dostarczać je do TCC na żądanie.