Ministerstwo Polityki Społecznej wsparło projekt reformy emerytalnej. Wprowadza zapewnienie emerytury podstawowej, która wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia oraz system punktów za składki na ubezpieczenie.
RBC-Ukraina informuje o tym po przedłożeniu projektu ustawy, miejsc do dyskusji na stronie internetowej FPU.
Ministerstwo proponuje ustawę „O obowiązku prawnym państwowego ubezpieczenia emerytalnego” w nowym wydaniu.
Ministerstwo zapowiedziało, że projekt ustawy zostanie pozwolono ruszyć do przodu wypłat dla 80% emerytów oraz wyeliminowanie nierówności w wysokości emerytur przypisanych do poszczególnych rodzin.
Ponadto przewiduje się, że zakres uprawnień emerytalnych zostanie uproszczony, a wysokość Twojej przyszłej emerytury zostanie zmniejszona do rozsądnej wielkości.
Propozycja projektu
Jak wskazano w nocie wyjaśniającej przed projekt, ogłoszenie zmniejszenie dysproporcji w systemie wspólnego zabezpieczenia emerytalnego, promowanie jednolitego podejścia do ubezpieczeń emerytalnych, zapewnienie wyraźnej korelacji pomiędzy wysokością opłacanej składki ubezpieczeniowej a wysokością emerytury.
Do obliczenia wysokości emerytury i renty konieczne jest zebranie informacji o wysokości opłacanych składek na ubezpieczenie, a nie informacji o zarobkach (dochodach), od których opłacane były składki na ubezpieczenie.
Do max. rozmiar Wysokość emerytury wspólnej nie jest objęta kwotą maksymalną.
Proponuje się także podwyższenie emerytury podstawowej, aby zastąpić ciągły, uciążliwy i niejasny system numerycznych dopłat i „dodatków” niestatusowych znak.
„Tak naprawdę takie dopłaty będziemy pokrywać z jednej sumy – podstawowa część emerytury. Ponadto podstawowa część emerytury zapewni minimalny poziom zabezpieczenia emerytalnego w systemie solidarnościowym obowiązku prawnego suwerenny ubezpieczenia emerytalne dla osób, które nabyły prawo do emerytury po przejściu na emeryturę” – zawarto w dokumencie.
Pojęcie „emerytury” wprowadza się także dla wszelkich świadczeń, innych świadczeń, które mogą mieć charakter statusowy oraz innych przywilejów (przewidzianych w innych ustawach), a które są wypłacane z tytułu podziału środków do budżetu państwa. Normy prawne dotyczące takich dodatkowych płatności (świadczeń) znajdują odzwierciedlenie w jednej ustawie dotyczącej państwowych dodatkowych płatności socjalnych na rzecz emerytów i rent oraz innych świadczeń otrzymywanych od nich na mocy różnych ustaw.
Podstawowa emerytura i saldo
Emerytura stuletnia składa się z części podstawowej emerytury stuletniej i części ubezpieczeniowej emerytury stuletniej.
Wysokość podstawowej części renty stuletniej wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za bieżący rok rik, zmieniono na kwotę podatków i innych obowiązkowych opłat.
Wysokość części ubezpieczeniowej emerytury obliczana jest jako kwota składek, które dana osoba opłacała przez cały okres okres Twojego zatrudnienia.
Wartość jednego punktu oblicza się według wzoru, na podstawie średniego wynagrodzenia, za które opłacano składki na pierwszą linię frontu, oraz 4200 – średniej liczby punktów, które zdobyła osoba za 35 lat doświadczenia ubezpieczeniowego opłacanie składek.
Wartość jednego punktu ustala Rada Ministrów i potwierdza w ciągu 1 tygodnia.
Indeksacja emerytur
Projekt ustawy zmienia podejście do restrukturyzacji emerytur w związku z waloryzacją. Lekarze, że kluczowym kryterium poziomu zabezpieczenia emerytalnego jest stopa zastąpienia, czyli procent wynagrodzenia, a także takie, które wyznaczają tempo wzrostu przeciętnego wynagrodzenia W okresach długoterminowych z reguły przekracza stopę inflacji, wówczas proponuje się podwyższenie części ubezpieczeniowej emerytury wraz ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia.
„Wzrost emerytur będzie przebiegał zgodnie z procesami zachodzącymi w gospodarce: podwyżka wynagrodzeń (wzrost wysokości składek ze składek) – podwyżka emerytur, podwyżka płac płatności – zwiększa się podwyżka emerytur” – zawarto w nocie wyjaśniającej.
Zmienia się podejście do waloryzacji emerytur także w przypadku tych, którzy kontynuowali pracę na emeryturze. W przypadku obecnych emerytów i rencistów zmiany w emeryturach wkrótce nastąpią automatycznie. Wysokość emerytury będzie wzrastać w zależności od ilości wykonanej dodatkowej pracy.
Emerytury specjalne
Aby zapewnić przejrzysty i sprawiedliwy system emerytalny, praktykowany w oparciu o model matematyczny oparty na prognozach aktuarialnych i bez „ręcznego” wprowadzania danych, dodatkowe preferencje (dopłaty, dodatki, awanse, wielokrotność stażu pracy itp.) w zabezpieczeniu emerytalnym, ustanowione różnymi aktami prawnymi, wywodzą się ze struktury emerytur w systemie solidarnościowym, oprócz dopłat – państwowych dopłat socjalnych dla emerytów.
Wszystkie bieżące dopłaty, zasiłki, dodatkowe emerytury, zasiłki i inne dopłaty do emerytury, które mogą wynikać ze stanu psychicznego lub zostały ustalone ze względu na zasługi osobiste i specyfikę pracy (nie wchodzą w zakres art. zasady ubezpieczenia) zostaną zapisane i skonsolidowane w jednej ustawie (nowe wydanie ustawy „O emeryturach za szczególne zasługi”). Najwyraźniej zasady definiujące takie płatności w przepisach szczególnych zostaną określone w tej ustawie.
Wysokość dodatkowych państwowych świadczeń socjalnych przed emeryturą dla każdej kategorii osób ustala się jako ułamek wartości bazowej, którego wysokość na początku reformy będzie równa wymiarowi utrzymania minimum dla osób, które utraciły produktywność. Następnie wielkość wartości bazowej zostanie zatwierdzona przez Radę Najwyższą w ustawie o budżecie państwa Ukrainy dla niezależnej rzeki z regulacją wzrostu gospodarczego.
Dodatki socjalne rządowe dla emerytów i rencistów Wszystkie pozostałe wpłaty dokonywane są na część budżetu państwa i w dalszym ciągu wypłacane przez Fundusz Emerytalny Ukrainy wraz z wypłatą emerytury, której wysokość ustalana jest zgodnie z notą wyjaśniającą.
Emerytura dla osób niepełnosprawnych minimalne doświadczenie
Projekt ustawy proponuje rozszerzenie zakresu świadczeń emerytalno-rentowych na osoby, które dożyły 65. wieku, ale nie mają wystarczającego doświadczenia ubezpieczeniowego, mimo opłacenia dość dużej kwoty składek ubezpieczeniowych.
Zokrema, proponuje się przyznanie prawa do emerytury po osiągnięciu wieku emerytalnego, bez względu na oczywisty okres ubezpieczenia (minimalne świadczenie wynosi 15 lat), osobom, które ukończyły 65. rok życia, z tego względu, że do tej godziny opłacały składki w kwota, równowartość składek za 30 lat pracy za minimalne wynagrodzenie.
Na tych pozostałych warunkach możliwe jest ustalenie prawa do emerytury (możliwej przed okresem ubezpieczenia i w wieku przystąpienia do emerytura) przepadnie bez zmian.
Wcześniej Minister Polityki Społecznej Oksana Zholnovych stwierdziła, że system emerytalny Ukrainy często i szeroko podlega zmianom, poprzez które ochrona emerytalna złożony. Dlatego Ministerstwo Polityki Społecznej chce uprościć mechanizm i wprowadzić system punktowy. Ubezpieczonych będzie tylko tyle losów, ilu ludzi przepracowali, a do systemu ubezpieczeniowego wpłynęło tyle pieniędzy.