64-letni obywatel Niemiec Horst Jiha, który założył firmę kryptograficzną USI-Tech i jest oskarżony kradzieży bitcoinów i eterów, uniknął aresztu domowego, naruszając system bezpieczeństwa na swojej bransoletce na kostce.
Według nowojorskiej prokuratury Horst Jicha naruszył warunki tymczasowego aresztowania. Organy ścigania powiadomiły rząd w ciągu 12 godzin, gdy odkryły, że bransoletka przestała działać, i zażądały wydania nakazu aresztowania sprawcy.
Z aktu oskarżenia wynika, że Yiha prowadziła wielopoziomowy program marketingowy o nazwie USI-Tech, udając firmę inwestycyjną i wydobywczą. Od grudnia 2017 r. firma USI-Tech otrzymuje pisma o zaprzestaniu działalności od organów nadzoru finansowego w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie w związku z naruszeniami przepisów dotyczących papierów wartościowych.
W styczniu 2018 r. USI-Tech zamknął i zaprzestał wypłacania środków. Yiha zignorowała skargi inwestorów i ich żądania zwrotu zainwestowanych środków. W latach 2017–2018 założyciel schematu kryptograficznego przeniósł na swój adres kryptograficzny aktywa kryptograficzne USI-Tech, które w momencie postawienia aktu oskarżenia były warte około 94 mln dolarów.
Yiha, która przez pięć lat mieszkała poza Stanami Zjednoczonymi, została aresztowana podczas wakacji w Miami w 2023 r. W tym czasie skradzione 1774 BTC i 28 589 ETH były warte 150 milionów dolarów Mężczyzna został oskarżony o pranie pieniędzy za pomocą kryptowalut, oszustwa drogą elektroniczną i manipulację papierami wartościowymi.
Sprawca został zwolniony za kaucją w wysokości 5 milionów dolarów, po czym przeniósł się do Nowego Jorku, gdzie przebywał w areszcie domowym. Według doniesień mediów, jego prawnik ostatni raz kontaktował się z nim 28 września.
We wrześniu Federalne Biuro Śledcze (FBI) zatrzymało w Stanach Zjednoczonych 20-letniego Singapurczyka Malone Lama, który w tym samym czasie ukradł mieszkańcowi hrabstwa Washington bitcoiny o wartości ponad 230 milionów dolarów miesiąca amerykańska policja aresztowała inżyniera z Missouri za wyłudzenie 20 bitcoinów od swojego byłego pracodawcy.
Источник: bits.media