Pracodawcy są zdeterminowani, aby mieć produktywny sezon biznesowy i od początku inwazji na pełną skalę ponownie opublikowali rekordową liczbę ofert pracy. We wrześniu płace jednak nie wzrosły. Tak wynika z analityki Work.ua.
► Przeczytaj stronę Ministerstwa Finansów na stronie. Facebook: główne wiadomości finansowe
Co dzieje się na rynku pracy
We wrześniu nie tylko rozpoczął się aktywny sezon rekrutacyjny, ale toczył się z prędkością ponaddźwiękową. We wrześniu pracodawcy złożyli 117 683 ofert pracy.
W tym samym czasie wzrosła aktywność osób poszukujących pracy. Pod względem liczby ofert pracy rynek pracy powtarza obraz z 2021 r.: wtedy także pracodawcy zamieścili ponad 117 tys. wolnych stanowisk pracy.
Ożywienie jest jednak nierównomierne: sytuacja na zachodzie i w centrum państwa znacznie różni się od dynamiki w regionach przyfrontowych.
We wrześniu największy wzrost liczby wolnych stanowisk pracy nastąpił w różnych obszarach kraju: obwody Iwano-Frankowsk (+4%), Czerkasy (+4%), Zaporoże (+4%), Wołyń (+3%), Czernihów (+2%), Winnicki (+2%).< /p>
Wiodące pod względem liczby ofert regiony również wykazały nieznaczny wzrost wakatów.
Kogo poszukują pracodawcy
Liderem pod względem liczby wakatów zajmuje „Serwis” Kategoria Branża” – 21 164 ofert, + 3% do sierpnia. Zauważalny wzrost obserwujemy także w kategoriach „Logistyka, magazynowanie, działalność handlowa zagraniczna” (+5%) oraz „Specjalizacje robocze, produkcja” (+4%).
Niedobory kadrowe zmuszają pracodawców do coraz częstszego udostępniania ofert pracy kandydatom bez doświadczenia. We wrześniu 43% wszystkich ofert pracy opublikowano dla kandydatów bez doświadczenia zawodowego. Dla porównania we wrześniu 2023 roku było to 36%.
Kolejną odpowiedzią na niedobór talentów jest zwiększenie o 3% ilości pracy zdalnej. Po raz pierwszy od kilku miesięcy zaobserwowaliśmy wzrost, a nie spadek tej kategorii wakatów.
Największy wzrost niektórych kategorii stanowisk pracy obserwujemy jednak wśród ofert pracy z rezerwacją – aż +16% w porównaniu do sierpnia.
Wynagrodzenia utrzymują się na stałym poziomie
We wrześniu przeciętne wynagrodzenie oferowana przez rynek pracy osobom poszukującym pracy nie uległa zmianie i wyniosła 21 500 UAH. Widzimy minimalne przesunięcie mediany wynagrodzeń w niektórych regionach – Kijowie (24 000 UAH), Lwowie (21 500 UAH), Charkowie (19 170 UAH).
Widzimy także wzrost wynagrodzeń w niektórych kategoriach:< /p>< ul> „Bezpieczeństwo, ochrona” – 45 000 UAH, +13% do sierpnia; „Ubezpieczenie” – 25 000 UAH, +5%; „Zarządzanie personelem, HR” – 25 000 UAH, +4%; „Telekomunikacja i łączność” – 24 980 UAH, +4%; „Budownictwo, architektura” – 26 000 UAH, +4%.
Najbardziej dochodowe zawody (oprócz stanowisk kierowniczych, informatyków i specjalistów w Siłach Obronnych) to endodonta (55 000 UAH), kierowca międzynarodowy (50 000 UAH), prostownik (45 000 UAH), wiertarka, producent mediów, pośrednik w obrocie nieruchomościami, toner – 40 000).
- Rynek pracy