W świecie spotkań zawodowych możesz sobie wyobrazić, że nadszedł czas, aby stracić swoją pozycję na rzecz nowych możliwości. Czasami jednak z czasem możesz zdać sobie sprawę, że przesunięcie się z linii frontu mogło nie spowodować podjęcia właściwych decyzji. Po co pracować, dlaczego narzekasz, że wychodzisz z pracy? Niezależnie od tego możesz mieć różne motywy żałowania swojej decyzji.
TreśćCo możesz zrobić, aby wyjść z pracy? Co możesz zrobić, aby odejść z pracy?
W tym artykule z WomanEL znajdziesz informacje na temat: największy rozwój i powody, dla których powinieneś wrócić do swojej starej pracy i dzielić się radościami, które pomogą Ci zamienić mnóstwo pracy.
Co możesz powiedzieć o jedzeniu
< p>Można mówić o tych, którzy odeszli z recepcji, bo urzędnicy, którzy kazali Ci opuścić skłot, nie mają już żadnego znaczenia. Poszukiwanie większych możliwości, potrzeba lepszego wglądu, przeprowadzka lub pojawienie się specjalnych (i problemów rodzinnych) mogą nie mieć już wpływu na Twoje decyzje zawodowe.
Rozpoczęcie pracy w nowym miejscu może być wyzwaniem. Być może docenisz kulturę i koleżeństwo panujące w świetnym miejscu pracy. Być może umieścisz tam wszystkie swoje umiejętności lub będziesz miał krótką równowagę między pracą a wyjątkowym życiem.
Przede wszystkim powinieneś poprosić o zabranie się do pracy, konieczne jest złapanie kilka chwil, zokrema :
- Dlaczego poszedłeś do pracy? To jest powód, przez który przeszedłeś. Być może nie dogadywałeś się z zespołem. Czy tak jest, dlaczego po Twoim powrocie coś miałoby się zmienić? Zmień konfigurację, aby nie naprawiać tych samych problemów.
- Czy Twój były sprzedawca robotów Cię docenił? Bardzo ważne jest, aby poprosić o sprzedawcę pracy, który zna Twoją pracę i wiedzę. Jeśli odszedłeś, bo czułeś się niedoceniany i pozbawiony szacunku, zwrócenie się w stronę złotego środka może okazać się złym wyborem.
- Czy opuściłeś pracę w dobrym nastroju? Jeśli zachowałeś się negatywnie lub popadłeś w zgniliznę, jest mało prawdopodobne, że Twój wspaniały pracodawca przyjmie Cię z powrotem.
- Chcesz poszerzyć swoje umiejętności? Nie chcesz utknąć w pracy, która się nie zmieniła, zwłaszcza, że odczuwasz stagnację i brak możliwości rozwoju.
- Gdzie Twój szef byłby motywatorem? Szef z reguły ma największy wpływ na tych, w których się rozwijasz. Pomyśl o tym, jak Twój wspaniały szef zmotywował Cię do maksymalizacji produktywności.
Być może po prostu odnosiłeś sukcesy w swojej pracy. Zastanówmy się, jak ponownie zaangażować swój mózg w podążanie za nią.
Dlaczego zmiana pracy może być świetnym pomysłem
Jeśli stwierdziłeś, że nowa praca nie jest dla Ciebie odpowiednia, zmiana miejsca pracy w niewłaściwym miejscu może być świetnym pomysłem, napisz do Indeed. Jeśli tego chcesz, może to być przerażające dla Twojego byłego sprzedawcy robotów, może to wszystko.
Istnieje wiele powodów, dla których przejście na starego robota może być świetnym pomysłem:
- Korzyści finansowe. Być może pozbawiłeś swoją pracę dużej ilości pieniędzy w poszukiwaniu krótkich możliwości finansowych. Gdy zdobędziesz więcej pracy i pensji, być może uda Ci się wynegocjować z dobrym pracodawcą świetny pakiet wynagrodzeń. Być może w przeszłości nie miałeś możliwości rozwoju. A teraz masz dowody na pracę na wyższym stanowisku.
- To miejsce nie jest dla Ciebie odpowiednie. Czasami ludzie są podekscytowani próbowaniem czegoś nowego. Jeśli nowa osada pomoże ci przetrwać spotkania w kamieniołomach, możesz nie być w stanie tam dotrzeć. Szczerze mówiąc, może się okazać, że świetny robot był właściwym miejscem dla Ciebie. Decydując się na nową pracę, być może dowiedziałeś się o swoich pragnieniach i potrzebach w pracy i że inne stanowisko bardziej Ci odpowiada. Uzyskując nowy certyfikat zawodowy, możesz stać się bardziej wykwalifikowanym księgowym, który będzie mógł pracować w Twojej ulubionej firmie.
- Wskazuje ducha zespołu. Jeśli ludzie, zwłaszcza członkowie zespołu, martwią się pracą, która ma dla Ciebie znaczenie, może się okazać, że chcesz dogadać się ze swoimi współpracownikami. Pamiętaj, że w ciągu godziny, w której pracowałeś, dynamika zespołu może się zmienić, a do zespołu mogą dołączyć nowi rekruci. Być może niecierpliwie pracujesz nad pracą w starym zespole i nagle czujesz się nie na miejscu w nowej pracy, pracując z nowymi ludźmi.
- Rozwijająca się firma. Kiedy odchodziłeś z dużej części pracy, firma była w innym miejscu, w tym samym czasie. Jest to szczególnie prawdziwe, ponieważ odszedłeś z pracy z powodu jakiegoś losu. Jeśli zauważyłeś, że firma poszła do przodu i przekształciła się w bardziej produktywny środek, możesz podjąć mądre decyzje. Jesteś świadomy możliwości biznesowych i możesz teraz cieszyć się sukcesami osiągniętymi przez firmę po Twojej rezygnacji.
Co jest nie tak z twoim wyjściem z robotów: ze względu na zwrot starego robota
Przyspiesz swoje kroki, jeśli chcesz poprosić robota o obrócenie koła:< /p>
- Wróć do swojego dużego garnka. Zamiast ubiegać się o pracę w swojej najlepszej firmie, od razu skontaktujesz się z najlepszym pracodawcą. Dowiedz się, gdzie możesz się konkretnie spotkać, aby omówić możliwość powrotu do pracy. Jeśli nie, najlepszym rozwiązaniem będzie rozmowa telefoniczna. Opowiedzenie im o procesie przed złożeniem wniosku to zwykła uprzejmość. Dzięki temu będziesz mieć okazję do omówienia powodów, dla których chcesz dołączyć do firmy.
- Zapoznaj się z zasadami ponownego zatrudnienia. Niektóre firmy mogą podlegać zasadom wymagającym zatrudniania tylko dużej liczby pracowników, którzy odeszli z dobrymi wynikami. Być może możesz pracować nad nimi rutynowo lub jako konsultant.
- Wyjaśnij, czego nauczyłeś się po wyjściu na wolność. Jednym z powodów, dla których Twoja wspaniała firma może Cię ponownie zatrudnić, jest to, że po odejściu zyskałeś nowe umiejętności i wiedzę. Pokaż swojemu byłemu pracodawcy, że w czasie urlopu możesz nauczyć się nowych, cennych lekcji, które możesz wnieść do firmy.
- Poinformuj, że przesłałeś zaświadczenie. Fragmenty już raz się połączyły, twój cerevista może bać się dać ci kolejną szansę. Pokaż im, że Twoja działalność pomogła Ci zrozumieć zakres pracy Twojej firmy. Daj nam znać, co wierzysz w nasze cele i misję.
- Vikorist, twój najnowszy dowód. Jednym z głównych argumentów przemawiających za ponownym zatrudnieniem dobrego fachowca są ci, którzy już wiedzą, jak działa firma. Powiedz pracodawcy, że jeśli Cię zatrudnisz, proces rekrutacji zajmie znacznie mniej czasu i zasobów.
- Zachęcaj do komunikacji z wieloma współpracownikami. Jeśli idziesz do pracy, staraj się komunikować z dużą grupą ludzi. Będzie miło, jeśli zechcesz dołączyć do firmy. Dowiedz się, jak sobie z nimi poradzić. Być może powinieneś spróbować wypić kawę lub zjeść lunch. Jeśli będziesz nadal rozwijać swoje umiejętności, Twój zespół może być zadowolony z powrotu do biura.
- Zobacz inne otwarte oferty pracy. Kiedy już ustalisz, że Twoja obecna oferta pracy nie jest już dostępna, możesz wyświetlić inne oferty pracy, aby zobaczyć, co reprezentują w Twojej puli rekrutacyjnej. Jeśli tak, to zwiększ szacunek dla obu języków i funkcji rośliny. Lub twój serwer ma również opcje, które nie są dostępne w Internecie.
- Daj sobie wystarczająco dużo czasu. Pamiętaj, że nawet robot będzie potrzebował godziny śpiewania, aby do niej zawołać. Zanim podejmiesz jakąkolwiek poważną decyzję, daj sobie godzinę na zadzwonienie w sprawie nowej pracy. Jeśli czujesz, że musisz jechać, spróbuj nawiązać kontakt z kerivnikiem, zanim znajdziesz osobę przy bramie, która cię odbierze. W przeciwnym razie być może będziesz musiał poczekać, aż w Twojej starej firmie pojawi się nowy wakat.
Być może nie jest jeszcze za późno, aby dogadać się z obecnymi współpracownikami? Dowiedz się, jakie specjalizacje występują w gabinecie i jak sobie z nimi radzić.