Lipiec 2024 upłynął pod znakiem wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, liczby wolnych miejsc pracy i rywalizacji o osoby poszukujące pracy. I choć widzimy tu pozytywną dynamikę, to wciąż jest za wcześnie, aby mówić o przezwyciężeniu niedoborów kadrowych. Zostało to omówione w badaniu Work.ua.
► Subskrybuj kanał Telegramu „Ministerstwo Finansów”: główne wiadomości finansowe
Ożywienie rynku
W szczególności pracodawcom w dalszym ciągu niezwykle trudno jest znaleźć kandydatów na stanowiska fizyczne, medyczne oraz specjalistów z zakresu budownictwa i transportu.
Drugi miesiąc z rzędu obwód charkowski jest nie znajduje się w pierwszej piątce wiodących regionów pod względem liczby wolnych miejsc pracy, choć ofert jest tu więcej.
Mimo sezonowych trendów, w lipcu było więcej pracy
W lipcu pracodawcy zamieścili na Work.ua 111 756 ofert pracy, czyli o prawie 1% więcej niż w czerwcu. Wzrost ten, choć niewielki, jest o tyle ciekawy, że wyróżnia się na tle trendów sezonowych: analityka pokazuje, że w połowie lata ilość pracy zwykle maleje. Zatem lato 2024 r. nie wygląda jeszcze na „niski” sezon.
Zmiany na rynku pracy w lipcu nie były synchroniczne. Spośród wiodących regionów wakaty wzrosły jedynie w obwodzie kijowskim i dniepropietrowskim (po +1%). W pozostałych trzech widzimy niewielki spadek.
Jednocześnie , praca wzrosła w obwodach zaporoskim (+5%), mikołajewskim (+4%), kirowogradzkim (+4%), charkowskim (+2%).
Ten ostatni drugi miesiąc z rzędu nie mieści się w pierwszej piątce regionów wiodących pod względem liczby wakatów, choć w lipcu zmniejszył tę różnicę do minimum.
W końcu w przypadku wakatów cywilnych płace wreszcie wzrosły
Od Od lutego do maja przeciętne wynagrodzenie na Ukrainie nie uległo zmianie i wyniosło 20 000 UAH. W czerwcu sytuacja wyszła z martwego punktu, zanotowano wzrost o +2,5% do 20 500 UAH. Wzrost ten wynikał jednak ze wzrostu wakatów w siłach obronnych, a w zawodach cywilnych płace nie wzrosły piąty miesiąc z rzędu.
- Rynek pracy < /ul>