Letnie miesiące na rynku nazywane są często „niskim sezonem”. Jednak z powodu niedoborów kadrowych na Ukrainie liczba wakatów spada na rekordowy poziom. Obecnie sytuacja na rynku pracy w regionach pierwszej linii frontu pogarsza się.
RBC-Ukraina w materiale mniej jasno przedstawia kluczowe zmiany na rynku.
Zmist:
- Którzy specjaliści są najbardziej poszukiwani przez sprzedawców robotów
- Wakaty bez konkurencji. Gdzie praca ma większe szanse na zatrudnienie
- Lato to czas na szkolenia
- Gdzie jest mniej miejsc pracy i które regiony przodują w liczbie wakatów
- Jakich wynagrodzeń oczekują Ukraińcy
Jakich specjalistów jest najbardziej poszukiwanych przez pracodawców
W pierwszym miesiącu lata 2024 liczba wakatów na Ukrainie przekroczyła dane z poprzedniego roku i losy z przeszłości
Choć lato to tradycyjnie spokojny okres, nie da się uniknąć tego trendu. Powodem tego są braki kadrowe, z którymi rynki stoją w obliczu rozpoczęcia wojny na pełną skalę.
Według portalu wyszukiwania Work.ua utworzono 110 922 stanowisk pracy nadesłane od głównych sprzedawców robotów, mniej o 2% niższe od wyświetlaczy trawiastych. Co więcej, rośnie przede wszystkim konkurencja wśród dowcipnisiów.
Liczba propozycji robota zmieniła się w 6 galuzach, ale wzrosła w 4:
- Handel detaliczny – 13 733, +1% z trawy;
- Logistyka, magazyn, ZED – 11 398, +1%;
- Administracja, Bliski Stolica Lanki – 9 786, +0,2%;
- Transport, biznes motoryzacyjny – 9 244, +1%;
Sprzedawcy robotów aktywnie poszukują prawników i urzędników publicznych. W ciągu ostatniego miesiąca najwięcej ofert pracy pojawiło się dla prawników (+25%), nauczycieli sekcji zwłok i chemików (po +23%).
Nastąpił także wzrost stanowisk dla kierowców (+15%), kierowników magazynów (+13%), instalatorów (+12%), kurierów, kucharzy grillujących, spawaczy (po +10%), kierowników żywności (+ 9%).
Zrzut ekranu work.ua
Jednocześnie liczba wakatów w kategoriach „Biznes hotelarsko-restauracyjny, turystyka” (-8%), „Sprzedaż, zakupy” (-5%), „ Sektor usług” gwałtownie się zmniejszył (-4%).
Pracy bez konkurencji. Jeśli chodzi o pracę, są większe szanse na pracę
Mała liczba wolnych miejsc pracy na rynku ukraińskim nie wpływa na liczbę żartownisiów, co zwiększa szanse na pracę.
Najmniejsza liczba ofert pracy Dgukov w Work. znajdziesz sprzedawców robotów, którzy zamieszczają oferty pracy w kategoriach:
- Specjalizacje robocze, wytwarzanie wibracji;
- Bezpieczeństwo, bezpieczeństwo;
- Transport, biznes samochodowy;
- Biznes, architektura;
- Głupie państwo, biznes rolniczy.
Najniższy poziom konkurencji wśród kandydatów na stanowiska mechanika, liniowca, krawca, tapicera meblowego, narzędziowca, operatora wytłaczarki i malarza. W tej grupie znajdują się także specjalizacje medyczne (ultrasonograf, gastroenterolog).
propozycja startuje z większą konkurencją, ale takie IT i zawody cyfrowe.
Lato to godzina treningu
Dziś znacząco wzrosła liczba żartów w kategoriach, dla których lato jest szczytem sezonu lub dobrym czasem na zmianę pracy.
Życiorysy częściej zamieszczane są w obszarach „Biznes hotelarski i restauracyjny” (wzrost o 27%), „Sektor usług” (więcej CV o 19%). Wolumen CV dla „Handel mieszkaniowy” wzrósł o 15%, a dla państwa rolniczego i agrobiznesu o 13%.
Warto zauważyć, że na rynek wchodzi coraz więcej osób bez pozwolenia, w tym studenci i absolwenci (w przypadku pierwszych 18 kandydatów liczba osób wzrosła o 60%).
p>
Znajduje to odzwierciedlenie w zapytaniach pracodawców – wzrosła liczba ofert pracy dla osób bezrobotnych (+3% przed zatrudnieniem) i studentów (+5%).
Miejsc pracy jest mniej, a które regiony przodują pod względem liczba wakatów
Sytuacja na froncie wyraźnie wpłynęła na szereg propozycji pracy w innych obszarach.
Znaczący spadek liczby wolnych stanowisk pracy nastąpił w obwodzie donieckim (-8%) i charkowskim (-7%). Reszta opuściła TOP 5 regionów ze względu na liczbę wolnych miejsc pracy.
Również w innych wiodących regionach nastąpił spadek pracy: w obwodach odeskim, kijowskim (-3%) i lwowskim (-1%).
W tym momencie Iwano-Frankowsk region wsi obwodu charkowskiego w rankingu ze wzrostem liczby wolnych miejsc pracy o 5%.
Jednocześnie więcej miejsc pracy jest w obwodach chmielnickim, czerkaskim i mikołajowskim (+2% wakatów).
Jakie pensje powinniśmy płacić Ukraińcom
Według pracy .ua, średnia płaca na Ukrainie wzrosła z 20 000 UAH do 20 500 UAH. Było to możliwe jedynie dzięki zwiększeniu liczby propozycji Sił Obronnych, które także zamieszczane są na portalu.
Największy wzrost wynagrodzeń Armii Czerwonej nastąpił w następujących kategoriach:
- Bezpieczeństwo, ochrona – 41 000 UAH, +9% do ziela;
- Rolnictwo, działalność rolnicza – 22 500 UAH, +5%;
- Sprzedaż, zakupy – 27 000 UAH, +4%;
- Finanse, bank – 18 000 UAH, +3%;
- Sektor usług – 18 500 UAH, +3%;
- Księgowość, audyt – 19 000 UAH, + 3%;
- Biznes hotelowy i restauracyjny, turystyka – 19 000 UAH, +3%.
Pomiędzy Posadami Keriwnymi, branży IT i Fachowce do Sił Obronnych, najwyższe pensje otrzymali międzynarodowy nabywca mediów (50 000 UAH), pracownik wieżowców, prostownica (42 500 UAH), technik dentystyczny, pośrednik w handlu nieruchomościami, nuwalnik (40 000 UAH ), mechanik samochodowy, specjalista od armatury, analityk biznesowy, producent mediów (37 500 UAH).
Według miejscowości najwięcej średnich zarobków straci Kijów – 24 000 UAH, Lwów – 22 000 UAH, Odessa Dnipro – 20 000 UAH sztuka.
W przygotowaniu korzystaliśmy z następujących źródeł: dane z badania analitycznego Work.ua za rok 2024, wolne miejsca pracy na portalu.< /em>