NBU proponuje zaostrzenie wymogów w zakresie systemu ładu korporacyjnego, systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w dużych instytucjach płatniczych, instytucjach pieniądza elektronicznego, operatorach pocztowych świadczących usługi płatnicze, a także oddziałach zagranicznych instytucji płatniczych. Poinformowała o tym służba prasowa regulatora.
►Zasubskrybuj stronę Ministerstwa Finansów na Facebooku: główne aktualności finansowe
Co się dzieje Oferty NBU
Proponuje się zobowiązać niebankowych dostawców usług płatniczych do utworzenia w swoich strukturach odrębnych jednostek audytu wewnętrznego ds. zarządzania ryzykiem i kontroli zgodności (compliance) lub powierzenia wykonywania odpowiednich funkcji komórce wewnętrznej audytor/główny audytor wewnętrzny, główny menedżer ds. ryzyka, główny menedżer ds. zgodności.< /p>
Proponuje się także wprowadzenie prawa weta menedżera ds. ryzyka, menedżera ds. zgodności w sprawie decyzji organu wykonawczego w sprawie modelu biznesowego, system kontroli wewnętrznej, system zarządzania ryzykiem, polityka taryfowa, apetyt na ryzyko i limity ryzyka.
< h3>Wymagania dokumentacyjne
Wniosek wprowadza listę i wymagania dotyczące kluczowych dokumentów wewnętrznych dotyczących zagadnień związanych z systemem zarządzania, w szczegółowe zapisy dotyczące systemu kontroli wewnętrznej, kontroli zgodności, audytu wewnętrznego, a także kodeksowego postępowania (etyki) i zapobiegania konfliktom interesów, strategii zarządzania ryzykiem, deklaracji apetytu na ryzyko, polityki zarządzania ryzykiem/niektórymi rodzajami ryzyk.< /p>
- NBU