Poszukiwanie nowego robota może być bardzo przydatne dla tych, którzy są zajęci, szczególnie jeśli się zaangażujesz z robotem produkcyjnym. Rynek jest zawsze burzliwy. A po prawej stronie panuje nie tylko duża konkurencja. Badanie przeprowadzone przez LinkedIn wykazało, że napisanie idealnego CV to duże wyzwanie: 40% specjalistów twierdzi, że spędza dużo czasu na aktualizowaniu swojego CV, a trzech na 10 ma problemy z tym, co muszą napisać w swoim CV, aby widzieć płynność pracy.< /p>TreśćCo musisz napisać w swoim CV: dokładnie oceń swoje osiągnięcia Pokoloruj swoje umiejętności złożony arkusz pomocniczy Co musisz napisać w swoim CV: bądź zwięzły. Spójrz na możliwość wykorzystania sztucznej inteligencji (lub nie, jak myślisz)
Czytasz to, otwierając CV na innej karcie i kiwasz głową na znak dobroci? Czy nadal szukasz rozwiązania? WomanEL, aby dzielić się najlepszymi przyjemnościami, które sprawią, że Twoje CV będzie najbardziej opłacalne.
Co napisać w swoim CV: jasno oceń swoje osiągnięcia
Oczywiście dobrze jest zadeklarować polecenie „Zapewnię rozwój firmy”. Proszę przyjrzeć się temu, co wysoko ocenia Pan osiągnięcia, zwracając uwagę na aplikację i dane. „Zgodnie z oficjalnym tonem ważne jest, aby pochwalić się swoimi osiągnięciami” – wyjaśnia Chirag Mehta, trener kariery i biznesu. „Na przykład szum wokół tych, którzy „zwiększyli dochód o 30%”, jest doskonałym wskaźnikiem Twojego napływu. To nie tylko usprawnia Twoją pracę, ale także pokazuje, jak Twoja praca pomogła zespołowi i organizacji.”
Mehta podkreśla również, że ważne jest, aby pomyśleć o tym, kto czyta Twoje CV. „Pomyśl o czytelniku swojego CV – co zrobić z nowym wrogiem w sposób profesjonalny lub specjalny? Spróbuj pokazać się nie tylko jako wykwalifikowany fachowiec, ale także jako kolega, który pracował przed modernizacją.”
Szukasz pracy, dlaczego jeszcze nie odejdziesz? Tutaj podzieliliśmy się naszymi radami, jak wygrać i nie wygrać.
Pomaluj podstawę za pomocą złożonego arkusza pomocniczego
Wszyscy byliśmy w takiej sytuacji. Przez lata pisałeś, redagowałeś i udoskonalałeś swoje CV, a kiedy pytałeś o wolne stanowisko, proszono Cię o dodanie nowego arkusza referencyjnego. Czy naprawdę konieczne jest, aby obaj powtarzali te same informacje? Jaki jest sekret nadprzyrodzonej ulotki? „Arkusz referencyjny może dostarczyć dowodów na trzy kluczowe dostawy. Dlaczego chcesz zrobić karierę w tym galuzie? Dlaczego związałeś się z tą firmą? Co przyciągnie Cię do tej oferty?” wyjaśnia Victoria Maklin, dyrektor generalna i założycielka doradztwa zawodowego City CV.
„Ważne jest, aby udzielić przemyślanej odpowiedzi na to pytanie, a także docenić reputację i wartości firmy. Ważne jest, aby poinformować o swojej ścieżce kariery i wyjaśnić, dlaczego cenisz to, co zamierzasz zrobić z potencjalnymi pracodawcami – tymi, którzy pomogą Ci zostać zauważonym.”
Co musisz napisać w swoim CV: bądź zwięzły
W przypadku menedżerów zajmujących się rekrutacją, którzy przeglądają dziesiątki (a nawet setki) aplikacji, życiorysy, arkusze wynagrodzeń lub aplikacje zawierające dużą ilość tekstu mogą być frustrujące. Proszę o możliwie najprostszą i zwięzłą treść. Przed złożeniem wniosku o zatrudnienie ważne jest zarówno podanie, jak i rejestracja. Używaj przejrzystych nagłówków, wypunktowań i pogrubionej czcionki, aby pomóc czytelnikom zidentyfikować ważne informacje. Wypełniając formularz online, należy zachować zwięzłość i bezpośredniość. Utwardzenie skóry może służyć jako przewodnik przybliżający Cię o krok do spokoju.
Vikorist lato na własne potrzeby w poszukiwaniu robotów! Oto proste triki, które przyspieszą Twoje postępy.
Przyjrzyj się możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji (lub nie tego, co myślisz)
Jest rzeczą oczywistą, że poleganie na sztucznej inteligencji przy tworzeniu CV i arkusza pomocniczego bez Twojego udziału z pewnością nie jest najlepszym sposobem na uatrakcyjnienie Twojej aplikacji. Treści pisane przy pomocy sztucznej inteligencji mogą być oczywiste dla menedżerów rekrutujących. Gwarantujesz także, że wykazujesz poziom entuzjazmu i zaangażowania swojego kandydata.
Nie ma jednak powodu, dla którego taka fragmentaryczna inteligencja nie mogłaby pomóc w stworzeniu podstaw, które można wykorzystać do poprawiania, edytowania, dostosowywania lub zwiększania produktywności w poszukiwaniu pracy, przedstawiania propozycji lub poprawiania CV. „Poszukiwanie nowej pracy może zająć dużo czasu i powodować stres. „Dzięki dodaniu zastrzeżonej inteligencji LinkedIn proces staje się bardziej spersonalizowany i bezpośredni” – mówi Charlotte Devies, ekspert ds. kariery w LinkedIn.
Dzięki LinkedIn Premium „możesz wyszukiwać oferty pracy , język codzienny vikoryst, na przykład „Znajdź moje oferty pracy w marketingu zdalnym w mieście X”, dodaj swoje CV, korzystając z dodatkowej inteligencji, aby lepiej wykazać swoją wiedzę i umiejętności, a także vikorystov i inteligencję, aby złożyć indywidualny arkusz pomocniczy dla tego lub jakiekolwiek inne nasadzenia. Funkcje te pomogą Ci skoncentrować swoją moc na głowie. Na przykład w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej, a nie w przesiewaniu niezliczonych plotek o wolnych stanowiskach pracy i wypracowaniu uniwersalnego podejścia do tworzenia CV.”
Okazuje się, że nie mniej ważne jest miejsce, w którym pracujesz , To samo co ty. Dowiedz się, jakie są strefy pracy.