Niedobory kadrowe na Ukrainie mogą wywołać efekt domina – przyspieszyć start biznesu nieśmiałość, a wtedy za odpady uważa się całą gospodarkę Ukrainy.
Poinformowało o tym RBC-Ukraine za pośrednictwem Bloomberga.
Na podstawie badań przeprowadzonych przez Kijowski Instytut Badań Ekonomicznych i Konsultacji Politycznych na temat początku tego problemu, problem ten wyłania się e miejsce po wzroście wydatków firm ukraińskich. Prawie połowa pracowników stwierdziła, że odczuwa niedobór personelu.
„Niedobory kadrowe stały się jednym z głównych problemów biznesu, a nawet poszukiwanie pracy pochłania więcej energii menedżerów. W czasie wojny płace przekroczyły poziom sprzed inwazji rosyjskiej w trudnym roku 2022. Ustawa o urządzeniach mobilnych. telefony Myślę, że wraz z nadejściem ostatniego miesiąca lawina może się nasilić. Armia ukraińska ma setki tysięcy wojskowych. Małżeństwa zamożnych mężczyzn i żon to cios dla dużych i małych przedsiębiorstw, które stanowią podstawę gospodarki czasów wojny” – pisze autor.
Według prognoz Bloomberga problem ten nie będzie już problemem, mimo że inwazja rosyjska dotyka już trzeciej rzeki. І Ukraina będzie się bać zapełnić polanę, która pozbawiła miliony ludzi, którzy opuścili kraj, wstąpili do wojska lub zginęli w bitwie.
„Podczas gdy armia ukraińska próbuje zamknąć linię frontu, ukraińskiej gospodarce, która podczas inwazji wydała jedną czwartą swojej produkcji, grozi jeszcze większe osłabienie z powodu skrócenia personelu, zgodnie ze słowami orędownika głowy NBU, Serhija N. Ikolaichuka, spadek produkcji gospodarczej w stosunku do 2021 r., z powodu skrócenia personelu, zbliżamy się do 27% poziomu przedwojennego. Przy ponad 6 milionach ludzi, którzy wypłynęli z wojny, sytuacja staje się coraz lepsza bardziej skomplikowane dla osób, które doświadczyły szarej strefy i mobilizują się coraz bardziej” – wskazuje wideo.
Z jego pomocą grupa Metinvest, która zatrudnia około 60 000 pracowników i planuje obsadzić 4 000 wakatów, stanęła przed problemem poszukiwania pracowników w odkrywkowym zakładzie górniczym w Zaporze. kraju, ogłosiła Tetyana Petruk, dyrektor ds. rozwoju i wzajemnych relacji z załogą grupy. Tym samym oszacowano, że 89 robotników zajęło trzy miesiące intensywnej pracy, podczas gdy przed wojną trwało to niecałą godzinę.
Proces przetwarzania komplikuje fakt, że ludzie niechętnie współpracują z dużymi firmami, które są celem komputerów wojskowych. Według Petruka to tak, jakby policjanci komitetów wojskowych rozdawali na punktach kontrolnych wezwania do informowania kandydatów na szkolenie.
Sytuacja z brakami kadrowymi wywołuje efekt domina: zakończę działalność, jeśli prędkość wzrostu jest zaburzona. I oczywiście zmieni się podstawa opodatkowania, co sprawi, że nie będzie można szkodzić celom wojskowym. „Skoro tak honorujemy nagrody, będziemy zawstydzeni rutynowymi procesami i trudem pracy, przez co fizycznie nie będziemy mogli dotrzeć do lekarzy” – jak Petruk.
Zgadnijcie co, wcześniej w KP „Metro Kijowskie” stwierdziło, że brakuje zbyt wielu pociągów, migracje i przedwojenne nagrody spowodowały „znaczny niedobór” pracowników.
Warunki i ważne informacje o wojnie Przeczytaj to przeciwko Ukrainie na kanale RBC-Ukraina w Telegramie.< /p>