Na Ukrainie zmienią się warunki przechodzenia na emeryturę: ile lat trzeba pracować?

Poinformuje o tym służba prasowa Funduszu Emerytalnego Ukrainy.

Przykładowo: w 2023 r. na emeryturę Aby przejść na zasłużoną emeryturę w wieku 60 lat, obywatele musieli zgromadzić jedynie 30 lat doświadczenia ubezpieczeniowego, ale od 2024 r. wymóg ten wzrósł do 31 lat. W przyszłym roku liczba ta wzrośnie o kolejny rok, a żeby przejść na emeryturę, trzeba będzie przepracować 32 lata.

Obywatele Ukrainy już w 2024 roku będą mieli trudności z dotrzymaniem okresu ubezpieczenia, a wraz z zaostrzeniem zasad reformy emerytalnej sytuacja będzie się tylko pogarszać. Wiele osób rozpoczyna pracę w młodym wieku i często udaje im się zgromadzić jedynie 35–40 lat całkowitego doświadczenia. Jednak przy obliczaniu emerytury decydujące znaczenie ma okres ubezpieczenia – okres, w którym opłacane były składki na ubezpieczenie pracownika.

Jeśli obywatel pracował nieoficjalnie, bez oficjalnej rejestracji i nikt nie płacił ani jednej składka na ubezpieczenie społeczne za niego, to nie ma doświadczenia ubezpieczeniowego, a zatem nie ma podstaw do otrzymania emerytury. Podkreśla to wagę oficjalnego zatrudnienia i opłacania składek na zabezpieczenie przyszłej emerytury.

Jeżeli okres ubezpieczenia obywatela Ukrainy przed ukończeniem 65. roku życia jest krótszy niż 15 lat, nie przysługuje mu prawo do otrzymać emeryturę. Będzie miał dostęp jedynie do tymczasowej pomocy społecznej, której wysokość nie przekracza progu utrzymania. Jednocześnie co pół roku wymagane będzie potwierdzenie prawa do takiego świadczenia.

Wcześniej okazało się, że od 1 czerwca emerytury na Ukrainie zostaną przeliczone, ale nie dla wszystkich. Ci, którzy spełnią w kwietniu określone warunki, mogą liczyć na dopłatę w wysokości prawie 1000 UAH.

tsn.ua