Site icon GEO Polityka

Rynek pracy: prawie połowa przedsiębiorstw skarży się na problemy ze znalezieniem pracowników

Odsetek firm, które mają problemy z rekrutacją pracowników, od początku roku stale rośnie. W marcu połowa przedsiębiorców jako jedną z głównych przeszkód w pracy wymieniła brak kadr. Takie dane z miesięcznego badania nastrojów przedsiębiorców opublikował Instytut Badań Ekonomicznych i Doradztwa Politycznego, podaje Ukrinform.

Przeczytaj stronę „Ministerstwo Finansów” na Facebooku: główne finanse news

„W marcu 2024 r. wzrosły trudności w znalezieniu pracowników, zarówno wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych. Odsetek ankietowanych przedsiębiorstw mających problemy z pozyskaniem wykwalifikowanej kadry wzrósł z 31,0% w lutym do 38,9% w marcu.

Podobną sytuację można zaobserwować w przypadku poszukiwania pracowników niewykwalifikowanych: znacząco wzrósł odsetek tych, którzy mają trudności ze znalezieniem ich – z 26,5% w lutym do 31,7% w marcu” – czytamy w raporcie.

IED zauważa, że ​​braki kadrowe jako istotny problem ukraiński biznes dostrzegały w ankiecie od kilku miesięcy. W marcu stwierdziło to około 50% respondentów.

„W marcu dla po raz pierwszy połowa ankietowanych przez nas firm wskazała, że ​​jest to istotna przeszkoda w dalszej pracy biznesu. Na przykład w 2022 r. tylko około 20% respondentów wspomniało o niedoborze siły roboczej.

W ubiegłym roku ta przeszkoda stała się nieco pilniejsza, na co wskazała około jedna trzecia ankietowanych, a pod koniec 2023 r. zaczęła stale rosnąć” – zauważył starszy badacz IED Evgeniy Angel.

Utrudnienia w prowadzeniu działalności

Exit mobile version