Wśród pracodawców wzrośnie konkurencja o wykwalifikowanych pracowników.
Wynagrodzenia na Ukrainie stopniowo rosną, pomimo ograniczonej liczby wykwalifikowanych pracowników na rynku pracy. Pracodawcy zwiększają wypłaty w obliczu problemów kadrowych i rosnącej liczby migrantów.
Tak wynika z raportu NBU.
„Rosnące płace, znaczne kwoty wydatków budżetowych na płace personelu wojskowego, indeksacja emerytur (od marca) oraz wzrost wpłat powiązanych z płacą minimalną przyczyniły się do wzrostu dochodów gospodarstw domowych, co z kolei wspiera popyt konsumpcyjny” – zauważył NBU.
Według NBU na Ukrainie utrzymuje się liczba nowych wakatów, czyli popyt na pracę. Jednak badania przedstawicieli biznesu wskazują, że coraz większa liczba przedsiębiorstw ma trudności ze znalezieniem zarówno wykwalifikowanego, jak i niekwalifikowanego personelu. Jednocześnie Narodowy Bank podkreśla, że liczba osób poszukujących pracy, mierzona liczbą CV w serwisach ogłoszeń o pracę, stale maleje.
„Może to być konsekwencją zarówno wznowienia zatrudnienia, jak i i ograniczoną podaż pracy, m.in. z powodu mobilizacji i późniejszej migracji” – zauważył NBU.
Przypomnijmy, że na Ukrainie od 1 kwietnia płaca minimalna wzrosła.