W naszym kraju wraz z nadejściem 2024 roku pracodawcy ponownie zostali zobowiązani do regularnej „aktualizacji” wynagrodzeń pracowników, pod warunkiem, że wynagrodzenie obywatela nie przekracza określonych limitów.
11 0
Zdjęcie – informator.ua< /p>
O o tym, że jeden z etapów waloryzacji wynagrodzenia zasadniczego przypada na okres od kwietnia do maja bieżącego roku, a średnia wysokość podwyżki wyniesie niecałe 1000 hrywien – pisze NBN, powołując się na ustawa o budżecie państwa Ukrainy na rok 2024”, opublikowana na oficjalnej stronie Rady Najwyższej Ukrainy.
W szczególności w przyszłym miesiącu na Ukrainie przeprowadzony zostanie proces przeliczenia płacy minimalnej , tak zwana „płaca minimalna”: jeśli od stycznia taki dochód wzrósł zaledwie o 400 hrywien (do 7 100 hrywien), to już od 1 kwietnia taka dynamika „skoczy” o 900 hrywien (do 8 000 hrywien) hrywien).
Zatem w ujęciu godzinowym podwyżka „płaca minimalna” od 1 kwietnia wyniesie z 42,6 hrywien do 48 hrywien.
Nie powinna jednak tego robić zbyt wiele nadziei na ten „wzrost dochodów” – po zapłaceniu podatków Ukraińcy otrzymają do rąk zaledwie 6 440 hrywny.
Wcześniej pisaliśmy o fakcie, że eksperci powiedzieli nam, w jakim obszary działalności wynagrodzenia specjalistów są systematycznie podwyższane.