Wśród pracodawców wzrośnie konkurencja o wykwalifikowanych pracowników.
Aktywność gospodarcza na Ukrainie nadal rośnie, nawet w kontekście wojny. Na rynku pracy pojawia się coraz więcej wolnych miejsc pracy.
Poinformowała o tym służba prasowa Narodowego Banku Ukrainy (NBU).
Rosnąca konkurencja o wykwalifikowanych pracowników zmusza pracodawców do podnoszenia wynagrodzenie. W wielu przedsiębiorstwach, jak zauważa Narodowy Bank, następuje nie tylko nominalny wzrost płac, ale także realny, czyli powyżej poziomu inflacji.
NBU twierdzi, że w 2023 roku płace realne na Ukrainie wzrosła średnio o 3,5%. Jednocześnie tendencja do zmniejszania bezrobocia i zwiększania wynagrodzeń będzie się utrzymywać.
„Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników będzie tylko rosło, zwłaszcza jeśli poprawi się sytuacja w zakresie bezpieczeństwa. Ożywienie kraju będzie wymagało nowych pracowników, więc firmy będzie aktywnie walczyć o pracowników, w tym zarówno obrońców, którzy powrócili z frontu, jak i migrantów. Ta konkurencja ze swojej strony będzie w dalszym ciągu stymulować wzrost płac realnych” – dodał Narodowy Bank.
Wcześniej Państwowa Służba Pracy podała, że ukraińscy pracodawcy muszą ponownie indeksować wynagrodzenia swoich pracowników zgodnie z poziomem inflacji.
Ponadto Ukraina planuje podwyższyć emerytury.
strong>Podwyżka planowana jest już od pierwszych dni wiosny i obejmie 10 milionów Ukraińców.