Wraz z nadejściem przyszłego roku ukraiński rząd zacznie wypłacać pensje urzędnikom na innych zasadach, oczywiście tylko tym, którzy nie zostaną objęci obiecanymi masowymi zwolnieniami.
h2>Zdjęcie – kmu.gov.ua< /p>
O tym, że rząd nie przestaje reformować systemu administracji publicznej, po zatwierdzeniu kolejnego dokumentu przewidującego zmiany w podejściu do wynagradzania urzędników służby cywilnej w oparciu o kwalifikacje stanowisk i poziom kompetencji – pisze NBN, nawiązując do oświadczenia Premiera Denisa Szmygala, opublikowanego na oficjalnej stronie Gabinetu Ministrów Ukrainy.
Kluczowe zmiany w procedurze naliczania wynagrodzeń urzędników:
- ustalono minimalną wysokość oficjalnego wynagrodzenia;
- wprowadzono limit wysokości miesięcznych premii.
W szczególności od 1 stycznia br. roku anulowane zostaną tzw. „płatności motywacyjne”, a maksymalna wysokość premii nie będzie przekraczać 30 proc. wynagrodzenia. Ponadto w tym miesiącu planowana jest redukcja liczby wakatów w służbie cywilnej o prawie 20 000 osób, a to dopiero pierwszy etap.
Zakłada się, że wszystkie powyższe zmiany pozwolą zaoszczędzić skarbu państwa co najmniej 8 miliardów hrywien, które zostaną przeznaczone na sektor obronny.
Wcześniej pisaliśmy, że premier Denis Szmygal udzielił ostatecznej odpowiedzi na pytanie, czy wystąpią opóźnienia w wypłacie świadczeń emerytalnych i  ;wynagrodzenia pracowników sektora publicznego w 2024 roku.